Resurse umane
Orice manager de HR ar trebui sa se educe constant si sa citeasca cele mai noi carti de resurse umane. Piata muncii este intr-o continua schimbare si pentru a fi la curent cu ultimele strategii de recrutare, tehnici de motivare a angajatilor sau metode de evaluare a performantelor acestora nu mai este suficient doar sa te bazezi pe cunostintele actuale.
Managerii de HR trebuie sa fie mereu deschisi sa invete lucruri noi, iar cartile de resurse umane sunt cea mai la indemana varianta si cea mai buna sursa de inspiratie. Tocmai de aceea, echipa noastra de librari selectioneaza constant cele mai noi titluri din domeniul resurselor umane.
Fie care lucrezi de ceva timp in departamentul de HR, ai pornit de curand pe calea antreprenoriatului si vrei sa iti cunosti mai bine angajatii sau poate iti doresti sa relationezi mai bine cu colegii de birou si sa performezi la locul de munca, te invitam sa rasfoiesti paginile cartilor de resurse umane din oferta noastra, sa alegi sfaturile care crezi ca ti se potrivesc si sa le pui in aplicare. Te vor ajuta cu siguranta sa intelegi mai bine dinamica relatiilor profesionale si sa gasesti in acelasi timp acele metode care ii vor face pe angajatii unei companii sa lucreze mai eficient si sa fie si multumiti de activitatea lor profesionala.
Teste pentru cariera, aptitudini si selectie Gasiti-va cariera ideala pe baza IQ-ului, personalitatii si aptitudinilor de Jim Barrett sau Cum sa formezi lideri Cele sapte-principii cheie pentru dezvoltarea eficace a liderilor de John Adair sunt doar cateva dintre cartile de resurse umane pe care ti le punem la dispozitie in oferta noastra.
Principii-cheie pentru dezvoltarea eficace a liderilor, teste care te pot ghida daca te afli la inceput de cariera si solutii reale la cele mai complexe probleme cu care se confrunta orice manager te asteapta sa le descoperi in aceste carti de resurse umane.